春风化雨，润物无声。为了让新任班主任尽快熟悉班级管理工作，掌握科学的工作原则和方法，明确工作任务和职责，提高组织、协调、指导工作能力，全面提高班主任综合素质和管理能力，2022年2月18日上午9点，学保处组织开展新生班主任培训工作。

培训会上，学保处王菲处长首先向各班主任明确工作职责，提出日常工作和能力提升的要求，班主任的管理机制和考核标准。要求新生班主任要以高度的责任意识，认真细致地做好新生教育管理的第一步。强调新任班主任要时刻关注学生动态，发现问题并积极解决，并对近期工作做如下布置：

一、开学初期，是和学生建立良好感情的最佳时期，与学生做好沟通的同时，一定要让学生树立规矩意识，从各位班主任自身做起，严格要求自己，以身作则。

二、为了让新生能够在入校后尽快适应校园生活，自2月23日起，学保处将组织相关处室，从疫情防控知识讲解、心理健康教育、法律法规、爱国主义教育等几个方面入手对新生进行入学教育。

随后，张浩然副处长介绍了国家资助政策以及学院“奖、助、免、勤”的多元资助体系，就新生普遍关注的国家助学金的相关知识、贫困生认定、建档立卡贫困户家庭学生资助、国家奖助学金评定的具体条件和申报流程等进行了详细介绍，并对学生申请中容易犯的细节错误进行提醒。

通过此次培训，各班主任对我院班级管理规章制度有了全方位的了解和深刻认识，同时，也感受到了学院对班主任工作的重视，并学习到了宝贵的班级管理经验。他们纷纷表示，要认真学习领会此次培训的内容和精神，严格遵守班级管理规章制度，坚定初心，不负使命，脚踏实地，砥砺前行，成长为一名优秀的班主任，为学院的发展、学生的前程贡献自己的力量。

（供稿：学保处 焦铭）