教务处是统筹负责学院宏观教学管理与服务工作的职能部门。主要职能是负责专业建设；教学日常管理；教师培训活动的组织；教研教改；教师能力提升；教材及图书馆管理等工作。

★工作职责

一、 专业建设

1.深入调查研究，对专业建设、教学改革、人才培养、教学资源配置提出规划思路，制定工作方案。

2.负责新专业设计开发工作的总体策划与组织、并对原有专业进行升级改造。

二、教学日常管理

1.负责统筹安排全院教学任务，确定教师，下发课表；负责全院调课停课管理。

2.协调学院师资、场地和设备，保证教学、培训、校企合作工作的正常开展。

3.负责全院考试，做好学生成绩分析汇总。

4.负责教学督导与质量监控。建立教学质量监控体系，加强教学秩序管理，组织开展教学督导、教学检查、教学评价、师生座谈会等工作，营造优良教风、学风。

三、教研教改

1.负责全院性教研活动的开展，指导各系部开展相关工作。

2.负责校本教材开发、编写及实施，并指导各系一体化教学的推广和运用。

3.组织开展教学改革项目的申报、评选、检查、验收等工作。做好各级各类教学奖励申报评审，教学竞赛活动组织，并指导、监督教学带头人履行职责。

4.组织优秀教学成果的评奖、申报和教师评优工作。

5.组织实施学生创新创业教育。

四、师资管理

1.配合人事处制订和实施院师资队伍建设规划。

2.配合人事处及各教学系部组织新教师的引进和培训。

3.负责制定一体化教师标准，组织开展认定工作。

4.制订教师培训计划，组织院级教师教学能力培训并进行研讨交流。

5.制定并完善教师学期、年度量化考核标准，确定考核结果。

6.负责教师业务档案及业绩档案管理。

五、图书馆及教材管理工作

1.负责图书馆的建设及管理。

2.负责教材等教学资料的审核、征订与发放。

3.组织全院学生开展读书活动。

六、完成学院领导交办的其它工作。